募集要項

• 弁理士および弁理士試験最終合格者
• ※合格者以外の特許技術者（弁理士志望者、受験生）は募集しておりません
• 実務未経験者には基本からお教えします。

情報技術全般の出願を担当できる方を求めています。特許実務経験は問いません。
技術系バックグラウンドのある方を優先しますが、以下のいずれかの経験または資格を有する方に限り、文系出身者を採用する可能性があります。

• 複数年の開発経験
• 技術系資格（例えば、応用情報技術者試験（AP）、ネットワークスペシャリスト（NW）など）

• 国内・外国の特許
• 審決取消・侵害訴訟、鑑定
• ライセンス、コンサルテーション
• 産学協同、ベンチャー支援（但し、これら単独の仕事にはなりません）

• 弁理士未登録者は上記業務の補助業務

• 東京都目黒区中目黒（ヘッドオフィス）
• 転勤はありませんが、希望者のみ大阪オフィス勤務もあります
• テレワーク可能な環境を整えております（ただし、業務経験や担当案件による）

• 勤務経験者は前職・経験・能力等を考慮
• 歩合制もしくは年俸制
• 交通費全額支給
• 売上げや職務の難易度等を考慮し、ボーナス等、できるだけ支払う方針です。弁理士・特許技術者の場合は実績給中心のため、年収が相当伸びる人もいます。年齢や経験年数に見合った収入の人が多いですが、経験蓄積に応じた年収増加の見込みが立つ分、数年にわたる目標を立てやすいといえます。年収計算がシンプルなため、非常に風通しのよい仕組みになっています。

＜例＞

• 多い人では実績として1500万円（実務3年目の弁理士）、2000万円（実務10年目の弁理士）という年収例があります。
• 未経験者でも積極性があり、前向きな方には前職の給与を保証します。
• ワークライフバランスを重視する方は、ご自身のペースで仕事量を調整し、勤務していただくことが可能です。

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 新年度より、企業型確定拠出年金導入
• 定期健康診断（年１回。女性所員は女性専用フロアを持つ綺麗なクリニックで各自の希望日に受診していただきます。事務所費用負担のオプション婦人科検査項目もあります。）
• 産休・育休制度・・・2011年1名、2012年1名、2015年1名（二人目）、2016年2名、2018年2名、2019年1名、2020年2名が産休を取得し、育休後にみなさん職場復帰されています。復帰後も育児のために時短勤務が可能です。
• 所員旅行（「 フォトアルバム」をご覧ください）
• 海外研修制度（選抜者のみ）
• 菓子・軽食・ドリンク類は所内で半額程度で購入でき、ウォーターサーバー・ネスプレッソは無料です。
• 各種試験制度補助

• 土日祝日
• 夏期休暇：各自、平日5日、前後の土日を加えれば9日間の休暇にできます
• 冬期休暇：年末年始は特許庁の閉庁予定に合わせ、通常は12/29～1/3の6日間が休みになります
• 慶弔休暇
• 勤続5年ごとの節目休暇（連続する7勤務日の取得が可能）

在宅で外注として特許図面（意匠図面）のトレースをするフリーランスの図面作成者を募集しております。

電子納品ができる方に限ります。

必ず、

1. 過去に作成された図面の例
2. 希望料金
3. 標準納期

を電子メールにて総務tracerkyuujin@primeworks-ip.comまでお送りください。

返信は致しませんが、弊所のトレーサーリストへ登録し、条件の合う方にはお仕事を依頼して参ります。

特定メール（営業メール）の受信は拒否します。